Article 10 - Repos hebdomadaire

Le jour habituel de repos hebdomadaire est prévu au contrat et il est pris le même jour en cas de multi employeurs.

Il est donné de préférence le dimanche, mais un autre jour peut être choisi par accord entre l’employeur et le salarié. Cet accord figure dans le contrat.

Dans le cas où, exceptionnellement, l’enfant est confié au salarié le jour de repos hebdomadaire,celui-ci est rémunéré au tarif normal majoré de 25 % ou récupéré, d’un commun accord, par un repos
équivalent majoré dans les mêmes proportions.